７月３０日午前に教職員全体研修を実施しました。 講師には、ＮＰＯ法人　銀杏の会　御茶ノ水発達センターのセンター長であり、長く本校の特別非常勤講師として、児童生徒の支援にご尽力をいただいている鏡直子先生をお招きしました。 深谷はばたき特別支援学校では、令和７度から３年間の継続的な研究テーマを「児童生徒が豊かな学校生活を送るため～指導・支援方法に焦点を当てた研究～」と設定しました。今年度は２年目の取り組み、研修内容を実践へと転換する大事な一年と捉えています。 まず、各学部から事例(課題等)を取り上げ、担任からの説明のあと、グループワークで、その課題解決に向けた意見交換、そこででた意見の全体共有、最後に鏡先生からのまとめと全体講評をいただきました。 グループワークは少人数の設定としため、ひとりひとりの教職員がより主体的に取り組める研修となりました。 全体講評では、それぞれの児童生徒への支援に対する助言、さらに、知的障害特別支援学校としての大切な視点など、参加した教職員の今後に繋がる考え方を学ぶことができました。 お忙しい中、ご講演いただきました講師の先生に改めて感謝申し上げます。ありがとう...

深谷はばたき特別支援学校には、生徒の活動の様子が分かる掲示や展示が数多くあります。 この作品を見ながら、夏休み明けに登校する子どもたちの成長した姿に思いを巡らせています。 【写真は小学部高学年の作品の一部です】 　  

深谷はばたき特別支援学校には、生徒の活動の様子が分かる掲示や展示が数多くあります。 この作品を見ながら、夏休み明けに登校する子どもたちの成長した姿に思いを巡らせています。 【写真は小学部低学年の作品の一部です】

７月１日(水)に株式会社王将ハートフル(特例子会社)東松山工場へ、７月７日(火)に障害者支援施設『嵐山郷』へ、PTA施設見学に行ってきました。 施設内や作業・仕事の様子を見学したり、担当の方から施設の概要や特徴の説明を聞くことができたりと、とても有意義な機会となりました。

本校では、不祥事根絶に向けた全体研修を実施しました。 研修では、教職員の懲戒処分の現状や基準、こども性暴力防止法、盗撮防止ガイドライン、個人情報紛失防止の取組、いのちの安全教育について理解を深めました。 また、グループワークでは、児童生徒との適切な距離感を保った関わり方やコンプライアンスについて意見交換を行い、教職員一人一人が高い倫理観と使命感を持って行動することの重要性を再確認しました。 「些細なことでも一人ではなくチームで相談しながら対応しましょう」 「とにかく、【ほうれんそう】ですね！（報告・連絡・相談）」 「我々教員が子ども達の手本になれるように、法律では決められていないことにもコンプライアンス意識をもつといいと思う」 このような意見交換が活発に行われました。 今後もチーム一丸となって、信頼される学校づくりに努めてまいります。

ロールパン・イカとポテトの揚げ煮・わかめとコーンのサラダ・コンソメスープ・セレクトデザート（ガリガリくんソーダ味・ぶどう味）・牛乳

７月１３日に夏の修行へ出かけました！ 今年は、法政大学馬術部の方々に、ご協力をいただけることになりました。 メロンさんはパワーアップして、９月に帰校予定です。

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